9月12日消息，據外媒 The Register 的報導，英特爾（Intel）旗下 Xeon（至強） 系列服務器處理器首席架構師 Ronak Singhal 將在9月底離職，尋求新發展機會的消息。 Ronak Singhal 在英特爾近 30 年的職業生涯即將畫上句點，他的離職是英特爾近期高管持續流失的又一案例，引發業界對英特爾未來人才穩定性的擔憂。

在消息傳出后，英特爾在一份聲明中證實了Ronak Singhal的離職，但拒絕提供更多評論。 Ronak Singhal 本人沒有回應相關的新聞報導。

作為英特爾資深院士及Xeon處理器部門的負責人，Ronak Singhal于1997年加入英特爾，擁有卡內基美隆大學電機與電腦工程學位，并持有至少30項與CPU相關的專利。 過去，他最著名的貢獻是主導了英特爾22nm Haswell和14nm Broadwell處理器架構的核心開發。 他的創新不僅限于數據中心領域，其架構貢獻在英特爾 Core 和 Atom 處 理器系列的成功中也扮演了重要角色。

盡管數年前英特爾的Xeon Sapphire Rapids 處理器發布持續延遲，讓競爭對手 AMD 的服務器CPU產品在核心數量上取得了領先優勢，也拿到了市場先機。 但正當Ronak Singhal準備離開Xeon部門的當下，該部門正處于多年來最具競爭力的位置。 因為該部門正通過于2024年秋季所發布的Granite Rapids Xeon 6900處理器，逐步了縮小了與AMD在服務器處理器上核心數、時鐘、內存帶寬和PCIe性能方面的差距。

然而，Ronak Singhal的卓越貢獻仍無法掩蓋英特爾Xeon部門近年來面臨激烈競爭的壓力，其中不僅來自于長期競爭對手AMD的攻勢，更有越來越多基于Arm架構定制服務器CPU的崛起。

根據市場最新報告顯示，Arm 架構處理器現在占據了服務器市場 25% 的市占率。 同時，Mercury Research的研究報告也顯示，AMD目前掌握了約41%的服務器營收占比，這些數據凸顯了英特爾在數據中心市場上面臨的嚴峻挑戰。

值得一提的是，Ronak Singhal是自年8月英特爾財務危機爆發之后，離開英特爾的多位高管之一。比如，去年8月離職的原英特爾至強處理器業務總經理Lisa Spelman；2024年底離職的原英特爾至強處理器首席架構師Sailesh Kottapalli（已轉投高通擔任高級副總裁）；2024年底離職的前英特爾至強和計算產品副總裁兼總經理Ryan Tabrah；今年2月離職的前英特爾數據中心和人工智能集團的執行副總裁兼總經理Justin Hotard；今年6月底離職的前英特爾首席戰略官Safroadu Yeboah-Amankwah；近日，在英特爾已經工作了三十多年的英特爾產品首席執行官Michelle Johnston Holthaus也宣布將離職。

此外，今年8月，英特爾還有三位高管宣布將退休，分別為英特爾技術開發部門（Technology Development Group，簡稱TDG）的企業副總裁Kaizad Mistry與RyanRussell，以及英特爾設計技術平臺（Design Technology Platform）部門的企業副總裁Gary Patton。英特爾技術開發執行副總裁Ann Kelleher也將于2025年稍晚時退休。